缴存公积金对企业有以下几个好处：

构建和谐用工关系：缴存公积金是企业与员工的一项长期福利制度，可以提高员工的满意度和幸福感。通过为员工提供住房公积金的缴存机制，企业能够更好地满足员工的基本生活需求，增强企业与员工之间的互信和合作关系。

吸引和留住人才：在招聘过程中，提供公积金缴存的福利待遇可以帮助企业吸引和留住人才。对于许多求职者来说，公积金是一项重要的福利待遇，能提升他们对企业的兴趣和忠诚度，提高企业的竞争力。

提升员工福利水平：员工的住房问题是日常生活中的重要问题，缴存公积金可以帮助员工积累购房资金。企业给予员工缴存公积金的机会，可以帮助他们改善居住条件，提升生活品质，同时也提高员工的幸福感和工作效率。

法定责任和社会形象：根据相关法律法规，企业应当按时足额为员工缴存住房公积金。通过履行这一法定责任，企业能够展现自身的社会责任感和积极参与社会事务的形象，增强企业的社会信誉度。